Pour renforcer notre équipe de consultants, nous recherchons des Junior Key Account Managers dans un environnement en constante évolution (les biens de consommation à circulation rapide).
Nos clients sont des marques établies, de grandes entreprises, mais aussi des PME. En tant que consultant, vous travaillerez régulièrement chez un de nos différents clients. Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?
Votre rôle de Key Account Manager comprendra :
La gestion efficace des relations commerciales avec les clients et le maintien des volumes rentables existants tout en maximisant les opportunités de croissance de nouvelles affaires.
Négocier et être capable de vous entendre avec vos clients sur tous les éléments du plan : contrats annuels avec des niveaux d’investissement, assortiment, promotions, projets de gestion de catégorie, placement secondaire, initiatives de marketing pour les clients et les acheteurs.
Suivi, évaluation et gestion des ICP des ventes de vos clients.
Nous recherchons :
Idéalement, un diplôme en vente ou une autre orientation commerciale. Donc oui, nous examinons votre diplôme, mais honnêtement, votre personnalité est plus importante.
Minimum de 2 ans d’expérience en Account Management dans des organisations en évolution rapide
Connaissance de l’environnement du commerce du détail en Belgique
Esprit commercial. Solides aptitudes à la vente et à la négociation.
Esprit analytique et structuré, passion pour les calculs et les chiffres concrets.
Excellentes aptitudes à la communication. Capable d’établir rapidement des relations.
Esprit d’entreprise. Orienté résultats, proactif et déterminé.
Affinité et intérêt pour les nouvelles technologies et le commerce de détail
De l’énergie et une volonté de dépasser les attentes des clients
Une forte personnalité avec des opinions tranchées, mais qui est aussi capable d’écouter
Indépendance et mentalité positive.
Bilingue néerlandais, français, écrit et parlé. L’anglais est un plus.
Idéalement, un diplôme en vente ou une autre orientation commerciale. Donc oui, nous examinons votre diplôme, mais honnêtement, votre personnalité est plus importante.
Minimum de 2 ans d’expérience en Account Management dans des organisations en évolution rapide
Connaissance de l’environnement du commerce du détail en Belgique
Esprit commercial. Solides aptitudes à la vente et à la négociation.
Esprit analytique et structuré, passion pour les calculs et les chiffres concrets.
Excellentes aptitudes à la communication. Capable d’établir rapidement des relations.
Esprit d’entreprise. Orienté résultats, proactif et déterminé.
Affinité et intérêt pour les nouvelles technologies et le commerce de détail
De l’énergie et une volonté de dépasser les attentes des clients
Une forte personnalité avec des opinions tranchées, mais qui est aussi capable d’écouter
Indépendance et mentalité positive.
Bilingue néerlandais, français, écrit et parlé. L’anglais est un plus.
Ce que nous offrons :
Une courbe d’apprentissage continue et attractive
Des défis de vente intéressants chez nos clients de confiance et établis
De multiples opérations par an
Acquérez rapidement une vision plus claire et une expérience dans de multiples segments de marché
Découvrez différents types d’entreprises, des PME aux multinationales, des labels de qualité aux marques de distributeurs.
La possibilité de découvrir de multiples cultures d’entreprise
Un travail dans un environnement de plusieurs startups ou scale-ups qui adoptent de nouvelles technologies et des innovations qu’appliquent des entreprises de tous les secteurs d’activité.
Un travail avec des collègues formidables qui n’aiment rien de plus que partager leur expérience et inspirer les autres.
Un salaire et des avantages extra-légaux compétitifs, comprenant une voiture de société et autres avantages.
Une courbe d’apprentissage continue et attractive
Des défis de vente intéressants chez nos clients de confiance et établis
De multiples opérations par an
Acquérez rapidement une vision plus claire et une expérience dans de multiples segments de marché
Découvrez différents types d’entreprises, des PME aux multinationales, des labels de qualité aux marques de distributeurs.
La possibilité de découvrir de multiples cultures d’entreprise
Un travail dans un environnement de plusieurs startups ou scale-ups qui adoptent de nouvelles technologies et des innovations qu’appliquent des entreprises de tous les secteurs d’activité.
Un travail avec des collègues formidables qui n’aiment rien de plus que partager leur expérience et inspirer les autres.
Un salaire et des avantages extra-légaux compétitifs, comprenant une voiture de société et autres avantages.